<progress id="dshbf"></progress>
<span id="dshbf"><output id="dshbf"></output></span>
<optgroup id="dshbf"></optgroup>

    <optgroup id="dshbf"><small id="dshbf"><pre id="dshbf"></pre></small></optgroup>

    <span id="dshbf"></span>
    1. <track id="dshbf"><em id="dshbf"></em></track>

        高級招聘專員

        迪朵(中國)服飾有限公司

        • 企業規模:50 - 99人
        • 單位性質:私營企業
        • 行業類別:耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具)
        • 職位性質:全職
        • 更新日期:2017年09月18日
        • 工作經驗:三年以上
        • 工作城市:福州市
        • 學歷要求:大專
        • 招聘人數:1人
        • 語言能力:不限
        • 職位月薪:4001-5000元
        • 其他待遇:五險一金 專業培訓 出國機會 績效獎金 彈性工作 定期體檢 員工旅游 年終獎金
        職位描述:
        招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網絡)發布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。
                 1、全面負責公司內部人才、直營分部門店的招聘工作;
          2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
          3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;
          4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
          5、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
          6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
          7、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
          8、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
          9、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
          10、 招聘費用的申請、控制和報銷;
          11、 總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
          12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
          13、 負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
          14、 搜集各地區人才市場信息,并熟悉各地區人事法規;
        更多

        迪朵(中國)服飾有限公司

        企業簡介:
          迪朵(中國)服飾有限公司于上世紀九十年代起開始從事中國國內的鞋服類產品的銷售及生產。曾經從事過男裝、運動裝的相關代理及區域運作。為了加大對DIDUO品牌的操作力度,目前為止公司在香港、廣州、福州設有獨立公司及相關辦事處,在相關時尚大都市與美國(DIDUO)公司共有設計工作室。公司在廣東佛山等地擁有花園式的生產廠房及先進的生產設備。DIDUO(迪朵)在充分汲取大都市流行元素的同時,加入了對亞洲流行文化的認知及感悟,并將這種靈感與流行元素進行了溶合與設計,從而將每一件產品打造的如同藝術品。經過幾年的磨合,DIDUO在部份區域已經形成了較強的影響力。2012年,經過四年的蟄伏與探索(特別是加盟商的區域盈利模式),DIDUO開始在中國市場進行渠道布局,現全國專賣店(廳)正在啟動中。
        聯系地址:
        關于我們 | 服務說明 | 在線支付 | 法律申明 | 合作伙伴 | 聯系我們 | 加入海峽英才網
        閩ICP備06049658號-4   廈門人力資源服務許可200612號   ©2004-2023 海峽英才網
        亚洲日韩乱码人人爽人人澡|日本真人啪啪免费无遮挡|精品亚洲永久免费|一本久道久久综合狠狠爱
        <progress id="dshbf"></progress>
        <span id="dshbf"><output id="dshbf"></output></span>
        <optgroup id="dshbf"></optgroup>

          <optgroup id="dshbf"><small id="dshbf"><pre id="dshbf"></pre></small></optgroup>

          <span id="dshbf"></span>
          1. <track id="dshbf"><em id="dshbf"></em></track>